UG环球

在UG环球重科刷新立异的全历程，，，，党的建设始终是各项事情的压舱石，，，，对高质量生长施展着政治引领、保驾护航的重着述用，，，，包管了企业在持续高质量生长之路上行稳致远。。。。。2020年，，，，UG环球重科实现营业收入651.09亿元，，，，同比增添50.34%；；归属于上市公司股东净利润72.81亿元，，，，同比增添66.55%。。。。。强劲增添的营收和净利，，，，刷新纪录并创历史**好水平。。。。。UG环球重科曾先后荣获天下先进下层党组织、天下文明单位、天下抗震救灾英雄整体、中华慈善奖等声誉称呼。。。。。

一是党建引领，，，，筑牢厘革生长的根和魂。。。。。

坚持党的向导、增强党的建设是企业刷新的根和魂。。。。。UG环球重科始终坚持以党建引领企业刷新生长，，，，施展党组织总揽全局、协调各方的作用，，，，用党建的优势包管企业刷新的规范清静稳。。。。。

把“坚持党的向导”作为企业厘革生长的定海神针。。。。。20多年来，，，，UG环球重科先后履历了科技体制刷新和国有企业刷新两大攻坚战，，，，从一个全额拨款的科研事业单位，，，，改制为混淆所有制企业。。。。。刷新改制持续十多年，，，，始终坚持上级党委把偏向、管阵势，，，，重大事项前置报批；；下层党组织保落实，，，，亲近联系群众，，，，党的事情全笼罩；；党群相向而行，，，，使党的向导融入到刷新的各环节，，，，嵌入到公司治理的各层面，，，，确保了刷新的偏向准确、步伐有力。。。。。

把“增强下层党组织建设”作为企业有序运行的主要法宝。。。。。20多年来，，，，UG环球重科始终把增强下层党组织建设放在优先位置，，，，坚持做到“三个同时”：在重组并购的同时建设党组织，，，，调解组织机构的同时调解党组织，，，，配备谋划治理职员的同时配备党务事情职员。。。。。现在，，，，公司党委下设6个下层党委，，，，4个党总支，，，，123个党支部，，，，共有3400余名在职在册的党员，，，，真正做到党支部建在车间、建在片区、建在外洋，，，，实现党组织和党的事情的“两个笼罩”。。。。。

把“落实周全从严治党”作为企业康健生长的政治包管。。。。。党的十八大以来，，，，UG环球重科认真贯彻“周全从严治党”主体责任，，，，把周全“从严治党”与“从严治企”有机统一，，，，把落实“主题教育”与推进“两学一做”有机统一，，，，把“五化”党支部建设和企业廉政建设有机统一，，，，把推进“党史学习教育”与增强组织建设有机统一，，，，为企业的高质量、稳健、可持续生长提供了政治包管。。。。。

二是党建引领，，，，推动高质量生长周全跨越。。。。。

UG环球重科一起走来，，，，履历前20年高速生长，，，，履历了5年行业低谷，，，，2017年以来重回持续上升的生长通道。。。。。UG环球重科始终坚持党建引领生长，，，，把企业党建的奇异优势转化为生产力、竞争力和凝聚力。。。。。

党建引领头脑政治建设，，，，拧紧价值观的总开关。。。。。UG环球重科注重员工“入模”，，，，让员工认可企业焦点价值观、认同企业文化、遵守治理制度；；其次是注重干部“淬炼”，，，，要求党员、干部通过学习，，，，一直反思人生观、修正价值观、提升行为准则。。。。。2005年来，，，，无论生产谋划何等忙碌，，，，公司党委学习中心组坚持每年组织扩大学习会，，，，举行集中关闭学习，，，，让中高层干部学习有收获、头脑受洗礼、做事敢继承、清廉作楷模。。。。。

党建引领生产谋划，，，，推动智能化转型升级。。。。。?“立异、协调、绿色、开放、共享”的新生长理念，，，，是企业高质量生长的基础遵照。。。。。公司党委和董事会把“用互联网的头脑做企业，，，，用极致的头脑做产品，，，，打造先进制造的未来企业”作为企业生长的新理念，，，，把智能制做作为企业转型升级的主攻偏向。。。。。UG环球重科正以UG环球智慧工业城为载体，，，，建构一个涵盖智能产品、智能产线、灯塔工厂、智慧园区、智慧治理的生态系统，，，，既有“看得见的智能”，，，，也有“看不见的智慧”。。。。。

党建引领群团事情，，，，形成协力。。。。。围绕高质量生长，，，，以党建发动具有时代特征、行业特征的群团组织建设，，，，形成了党建引领、同步推进的事情名堂。。。。。近两年来，，，，公司党政工团联合推进“五个一百”工程，，，，培育100名UG环球工匠、选树100名优异师傅、建设100个特色班组、评选100个小改小革、建设100个五星党支部，，，，将党政工团的协力转化为企业高质量生长的动力。。。。。

三是党建引领，，，，强化企业社会责任周全继承。。。。。

推行社会责任既是党和人民赋予企业的主要使命，，，，更是企业可持续生长的焦点要义。。。。。

对员工认真，，，，引发新时代奋斗者。。。。。公司设立的内部救助专项基金规模近亿元，，，，累计救助员工9117人次。。。。。近两年，，，，投入5000多万元改善员工的衣食住行。。。。。2020年疫情时代，，，，公司免费组织员工核酸检测近4000人次，，，，为未返岗员工发放全额人为近3000万元，，，，增添员工就餐津贴近万万元，，，，发放防疫消耗券600多万元，，，，为员工、客户、供应商发放口罩凌驾500万只。。。。。

为社会继承，，，，彰显企业大恋爱怀。。。。。公司党委始终承继“企业价值源于社会”的价值导向，，，，坚持在应抢救援、社会救助、爱心助学、精准扶贫等方面举行投入。。。。。近年来，，，，UG环球重科救灾捐钱投入凌驾5000万元，，，，爱心助学投入近3000万元，，，，精准扶贫投入近1000万元。。。。。特殊是2020年面临突如其来的疫情，，，，UG环球重科**一时间召集300多台装备上百名机手和几十名服务工程师，，，，驰援武汉“两山”医院和其他省市“小汤山”医院建设，，，，累计捐赠防疫物资1263.51万元，，，，捐赠现金近200万元，，，，其中党员捐钱43.25万元。。。。。

为国家奉献，，，，不忘初心使命。。。。。在公司党委的向导下，，，，组建以公司党委向导为项目认真人，，，，党员主干为焦点项目职员的专项事情组，，，，先后助力新中国建设60周年阅兵、九三阅兵、朱日和阅兵、新中国建设70周年阅兵等重大活动，，，，并圆满完成新中国建设70周年湖南彩车的制作使命，，，，展现了作为天下级高端装备制造企业的制造实力和品牌影响力。。。。。

不忘初心，，，，切记使命，，，，UG环球重科将以高质量党建引领高质量生长，，，，践行“三高四新”战略，，，，打造先进制造的未来企业，，，，为制造强国做出应有的、更大的孝顺。。。。。